黑科社区网站在线看

应当看到，目前国内的经济增速平均为6.5%—7%，保持在中高速增长的水平，而世界银行预测今年全球的增速仅为2.6%。即便经济增速有所回落，但中国经济增速依然是全球平均水平的两倍以上。从目前公布的数据来看，二三季度，国内经济仍然会有较大下行压力。整体而言，第一季度可能是今年经济增速的相对高点，全年将会呈现前高后低的走向。

“互联网起来了传统的电话依然在，其实并不是你死我亡，而是谁创新、谁把握未来、谁给不同人群提供不同的价值。”马云表示，互联网让信息流动了起来，第三包括像快递物流这样，让物流整个世界流动了起来。高铁、高速公路起来，绿皮火车依然在，村级公路依然在，快递起来了邮政依然在。

在这份重磅文件中，虽然没有说明深圳开展数字货币研究、移动支付应用的具体方式、时间、路线安排，但稍早些时候，央行人士已经表示，经过五年研究，数字货币已经呼之欲出，并表示计划采用双层运营体系，以解决对现有货币发行、账户体系的影响。业内人士对第一财经说，数字货币的基础是移动支付，而深圳在此方面拥有良好的用户和技术基础。不过如何打通商业银行、移动支付，以及小额支付的风险防范、监管技术问题，仍是数字货币在最终发行和流通前要解决的。

可以思考一下《财富》500强公司Expeditors的做法。这家公司在全球100多个国家提供物流和货运代理服务。长久以来，公司在考察筛选职位申请者时都本着“招聘看态度、培训为技能”的方式。学历会受到认可，但在大多数职位并不会被看作是成功的关键。相反，从最底层的岗位直到核心管理层，对于所有职位而言，公司都更看重性格和文化上的匹配。一旦入职，员工就会加入一个强化项目，无论职位高低，企业组织内的每一个人每年都要参与52小时的进阶学习。这种做法为公司内部晋升文化提供了支持。Expeditors的努力似乎很见效：员工流动率很低（这意味着节约了大量招聘、培训和入职成本）；保留率很高（公司总计1.7万人中有三分之一的员工在这家公司的工作时间已达到或超过十年）；公司大多数高管是内部提升而来；现有的几位副总裁和高级副总裁，以及现任和前任几位CEO都没有大学学历。

从方法上，个人的征信评估通常采用的是评分（Scoring）方法，它是建立在数理统计预测的基础上的。评分方法首先关注的是相关领域的信息，既有来自问卷咨询、官方信息，也包含一些半官方信息。当前大数据的发展应当说为获取更多、更高质量的信息提供了捷径。但是人们不能忽略的是，获取的数据要经过严格的筛选与定性。对于成熟的征信系统，其获取信息与数据要不断随着社会现象的发展而不断进化的。例如在德国，其征信机构曾经尝试将脸书（Facebook）纳入其征信信息系统中，将其信息用来评估个人的信用积分。

火星“躲猫猫”，大约每26个月来一遭“火星合日”，是指地球与火星在环绕太阳运转的过程中，抵达特殊的位置，使得火星-太阳-地球连成一线。从地球的角度看来，火星就像“躲”在了太阳背后，被完全遮蔽。这时，太阳强烈的辐射将会干扰甚至切断地球与火星之间的通讯。每隔大约26个月，这种天象都会出现一次。